Trente jeunes entament leur formation chez Koenig & Bauer
Koenig & Bauer a donné le coup d'envoi de la nouvelle année scolaire en Allemagne. Le fabricant de presses continue d'investir dans les jeunes talents dotés d'une formation technique, alors même que l'entreprise adapte ses capacités de formation de manière plus ciblée aux futurs besoins en personnel. À Radebeul, vingt jeunes ont commencé leur formation, tandis qu’au siège social de Würzburg, ils sont dix.
Le recrutement de collaborateurs dotés de compétences techniques reste un élément clé de la stratégie de Koenig & Bauer. Cela revêt une importance accrue à l’heure où ce constructeur de machines traditionnel évolue de plus en plus vers un groupe technologique et où le secteur de l’impression et de l’emballage connaît lui aussi des mutations technologiques rapides.
L’offre de formation chez Koenig & Bauer s’étend des métiers techniques spécialisés dans la construction mécanique moderne aux programmes d’études en alternance, qui allient expérience pratique et enseignement supérieur.
Théorie et pratique
Koenig & Bauer fait participer les jeunes dès le début à des projets concrets et les intègre dans les processus de travail. Par ailleurs, l'entreprise propose des séminaires, des programmes d'échange et des parcours de développement personnel.
Au siège social de Würzburg, le constructeur de machines dispose de sa propre école professionnelle. Les formations y sont spécifiquement adaptées aux machines et technologies complexes de Koenig & Bauer. Des jeunes sont également formés dans les sites de Radebeul, Stuttgart, Veitshöchheim et Mödling en Autriche.
