Dertig jongeren starten opleiding bij Koenig & Bauer
Koenig & Bauer heeft in Duitsland het nieuwe schooljaar afgetrapt. De drukpersenfabrikant blijft investeren in technisch geschoold jong talent, ook nu het bedrijf zijn opleidingscapaciteit gerichter afstemt op de toekomstige personeelsbehoeften. In Radebeul begonnen twintig jongeren aan hun opleiding, op de hoofdzetel in Würzburg zijn dat er tien.
De instroom van technisch geschoolde medewerkers blijft voor Koenig & Bauer een belangrijk onderdeel van de strategie. Dat krijgt extra gewicht nu de traditionele machinebouwer zich steeds verder ontwikkelt tot een technologiegroep en ook de druk- en verpakkingsindustrie technologisch snel verandert.
Het opleidingsaanbod bij Koenig & Bauer loopt van gespecialiseerde technische beroepen in de moderne machinebouw tot duale studieprogramma’s, waarin praktijkervaring en hoger onderwijs worden gecombineerd.
Theorie en praktijk
Koenig & Bauer laat de jongeren vanaf het begin meewerken aan concrete projecten en betrekt hen in werkprocessen. Daarnaast voorziet het bedrijf seminaries, uitwisselingsprogramma’s en persoonlijke ontwikkelingstrajecten.
Op de hoofdzetel in Würzburg beschikt de machinebouwer over een eigen vakschool. De opleidingen zijn er specifiek afgestemd op de complexe machines en technologieën van Koenig & Bauer. Ook op de vestigingen in Radebeul, Stuttgart, Veitshöchheim en Mödling in Oostenrijk worden jongeren opgeleid.
