Labelnet breidt digitale labelproductie uit met tweede Domino-pers
De Britse etikettendrukkerij Labelnet heeft een Domino N730i geïnstalleerd. Het is de tweede digitale pers van de fabrikant bij het bedrijf, dat in 2020 zijn eerste stappen in digitale druk zette. Inmiddels vertegenwoordigt digitale productie ongeveer 40 procent van de totale output.
Labelnet produceert zelfklevende etiketten, tickets en tags en heeft meer dan 25 jaar ervaring met flexodruk. De groeiende vraag naar kleinere oplages en kortere levertijden leidde in 2020 tot de investering in een Domino N610i. Die installatie vormde het begin van een bredere aanpassing van de bedrijfsvoering.
“De introductie van de eerste Domino-machine in 2020 was de aanzet tot een ingrijpende verandering van onze bedrijfsvoering”, zegt Rob Lorkins, managing director van Labelnet. “We hebben onze activiteiten al snel uitgebreid door studiowerk in eigen beheer te nemen en nieuwe vaardigheden en expertise in de onderneming te introduceren. Die flexibiliteit geeft ons een groot operationeel voordeel en stelt ons in staat direct in te spelen op de wensen van de klant.”
Van weken naar dagen
Volgens Labelnet zijn de doorlooptijden dankzij digitale productie teruggebracht van weken naar dagen en voor bepaalde opdrachten zelfs uren.
Daarnaast breidde Labelnet zijn mogelijkheden uit voor etiketten met veredeling, folie, variabele gegevens en meerdere lagen. Het bedrijf combineert daarvoor digitaal drukken met flexografische afwerkingsprocessen.
Meer resolutie en capaciteit
Met de recente installatie van de Domino N730i wil Labelnet inspelen op de verdere groei van de vraag naar digitaal gedrukte etiketten. De pers biedt een resolutie van 1.200 dpi en productiesnelheden tot 90 meter per minuut.
De Sunrise DFE van de N730i verwerkt drukbestanden, ook met variabele gegevens, tijdens het printen via realtime rasterverwerking. Volgens Domino beperkt dit de benodigde voorbewerking en helpt het stilstand te verminderen.
Nieuwe vaardigheden
De uitbreiding van digitale productie heeft ook gevolgen voor het personeelsbestand. Labelnet wijst zowel op de ontwikkeling van vaardigheden bij bestaande medewerkers als op de instroom van nieuwe mensen.
“We hebben veel jonge mensen aangetrokken die zich zeer snel hebben aangepast aan de technologie”, aldus Lorkins. “We verwachten dat deze trend zich zal voortzetten.”
